El Ministerio de Trabajo e Inmigración español hace pública la Resolución de 14 de octubre de
2010, por la que se registra y publica el I
plan de igualdad del Grupo de empresas Air Liquide.
El
presente plan de igualdad constituye un conjunto ordenado de medidas tendentes
a alcanzar en la empresa la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y
hombres, y a eliminar las posibles discriminaciones existentes por razón de
sexo.
Fuente: Boletín Oficial del Estado nº 258 de 25-10-2010, pág.
90065.
Texto íntegro aquí
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